Berkana~, да, в столице намного проще. Поэтому и преподаватели тоже с более запросами попадаются. А бывают - и совсем наглеют.
Ну да, это тоже

Хотя кое-кого все-таки уволили (пенсионеров, понятное дело).
Нет, у нас в основном средне-молодых. Все уволенные, кого я знаю, в возрасте 30-40 лет.

Нет, у нас в основном средне-молодых. Все уволенные, кого я знаю, в возрасте 30-40 лет.
Li_Liana, у нас, я слышала, попросили уже совсем пенсионеров. Уговорили кого-то не выходить раньше из декрета.

Berkana~, Нет, у нас более жестко И даже в области в Днепре. На моей (выпускающей) кафедре двух моих любимых преподавателей в этом году сократили. Такие классные специалисты были. Девушка так вообще каждые несколько лет на стажировку в Европу ездила и по их методикам читала.

Нет, у нас более жестко И даже в области в Днепре. На моей (выпускающей) кафедре двух моих любимых преподавателей в этом году сократили. Такие классные специалисты были. Девушка так вообще каждые несколько лет на стажировку в Европу ездила и по их методикам читала.
Li_Liana, очень жаль. Сочувствую.
Вообще как-то странно, что у вас так легко разбрасываются молодыми, перспективными кадрами. Ведь сейчас и так не слишком много молодых преподавателей, которые идут работать по специальности, чтобы именно работать.

Berkana~, Вообще как-то странно, что у вас так легко разбрасываются молодыми, перспективными кадрами.
Разница Киева и регионов. На фоне среднекиевских з/п оплата преподского труда... ты сама знаешь какая. А у нас, особенно для женщины, это вполне пристойная з/п. Нет, крановщица, конечно, получает больше. Или монтажница. Но если брать из относительно "непыльных" работ, то это только продавец, кассир, секретарь, менеджер, бухгалтер и преподаватель. В большинстве случаев (за редким исключением, типа нескольких основных крупных заводов) все они получают или меньше, или столько же, сколько преподаватели. Но режим работы у них отнюдь не с 9 до 15, и отнюдь не два месяца отпуска летом.
Поэтому желающих всегда много. Выпускников берут на кафедру только с красным дипломом, да и то - не факт. В смысле, красный диплом - это не гарантия, а необходимое условия. У нас на кафедре все преподы младше 35 - все бывшие краснодипломники. И это еще хорошо, если сразу возьмут преподавателем, а не заставят год-два отработать лаборантом. И если кандидатской нет, иначе заставляют... отличаться. У меня два диплома, один из них магистерский. У Наташки 3 диплома (бакалавр+бакалавр+специалист - по трем разным специальностям) плюс она в течении месяца должна диссер защитить. У нашей третей девочки-злыдни тоже три диплома (техникум+специалист+магистр - правда, только по двум специальностям), у вредного мальчика, правда только один магистреский (ессно, красный), но ему только 24 и он в аспирантуре учится, у второго мальчика - два диплома по разным специальностям и поступил в аспирантуру в этом году. Две наших ассистентки в прошлом году защитили второй диплом - магистреский, так одну из них в этом году уже на второе высшее отправили учится (по третей для нее специальности)...

Li_Liana, в нашем вузе вообще не так уж много молодых преподавателей. Но требования к ним, насколько я знаю, намного ниже, чем у вас

Berkana~, В Киеве у молодежи больше гораздо более привлекательных вариантов работы. Вот в ВУЗы и не идут.

Но режим работы у них отнюдь не с 9 до 15, и отнюдь не два месяца отпуска летом.
Li_Liana, да, вот это очень привлекательно.
Даже мне (хотя я и не преподаватель) имеет смысл сидеть в академии на маленькой з/п. Потому что мало где я себе получу месяц, а то и больше отпуска (вот в этом году я себе целую лишнюю неделю нахоботила, потому что с начальством договорилась), где можно относительно спокойно болеть и сидеть на больничном и при этом никто не будет тебя в шею гнать на работу плохо тебе или нет. Здесь можно спокойно отпроситься, чтобы решить свои вопросы и т.д. и т.п.

В Киеве у молодежи больше гораздо более привлекательных вариантов работы. Вот в ВУЗы и не идут.
И это тоже.

Berkana~, Даже мне (хотя я и не преподаватель) имеет смысл сидеть в академии на маленькой з/п. Потому что мало где я себе получу месяц, а то и больше отпуска (вот в этом году я себе целую лишнюю неделю нахоботила, потому что с начальством договорилась),
Вот-вот-вот

где можно относительно спокойно болеть и сидеть на больничном и при этом никто не будет тебя в шею гнать на работу плохо тебе или нет.
Мы обычно на больничных на пары ходим.

Мы обычно на больничных на пары ходим.
Li_Liana, вы преподаватели. Хотя... Опять же у нас. Вот уже с месяц одна преподавательница болеет и ничего, ей замены все время делают. Другие преподаватели берут ее пары и читают свои.

Berkana~, На старой работе вообще больничный не признавали. Можно было отпроситься на 2-3 дн - если прийти и демонстративно начать кашлять и чихать лично на директора. На новой своя специфика - у нас же только очно-заочная форма. Т.е. занятия только пятница-суббота, но эти два дня - под завязку. Например, у меня сейчас 80% пятниц-суббот по 4 пары каждый раз. В том году вообще было 90% Т.е. , очень маленький запас маневра, когда это все можно вычитать.
Нет, ну если совсем плохо - на пары не пойду. А так, если хоть какая-то возможность - то приходится В прошлом году у нас одна с переломом ноги на пары ходила. Просто если больничный - можно в остальные дни не ходить, когда пар нету.

На старой работе вообще больничный не признавали. Можно было отпроситься на 2-3 дн - если прийти и демонстративно начать кашлять и чихать лично на директора. На новой своя специфика
Li_Liana, да, все, конечно, в специфике самого вуза и начальства.